[職涯] 創業者與上班族

        最近看了很多談創業與上班族的文章，像是大部份的人不是沒有創業所需的能力，只是被上班族思維定型了或是創業結束後三年，我當員工的心得，都提到上班族和創業者的差異，主要是在思維模式，並非真正的能力．但是人生是也不用如此二分，在不同立場學到的東西，也可以相互運用，將不同的思考模式帶入另外一方．

• 創業需要考慮如何讓公司賺錢；上班族通常只要思考如何讓自己領到薪水

如果上班時，能將創業的思維帶入，會更容易全方面的思考公司的business model，如果有機會也更容易提出讓公司賺錢的方案．

• 創業者隨時都在思考如何存活；上班族隨時都在思考何時下班

當然，幫別人賺錢本來就是領多少錢做少事（我絕對不支持22K幫老闆做到死）．但是如果可以把自己當成創業者經營，就更有動力在下班時間經營自身的能力．

• 創業者面對風險，挑戰風險；上班族通常規避風險

公司生死存亡的壓力以及營運方向通常不會落在一般上班族身上（專業經理人等級例外），所以上班族在面對決策時通常選擇較為保守的方式進行．有時候創業者會衝得太前面，忘記創業面對風險真的太高，偶爾還是可以選擇一下保守穩固的方式進行，站穩腳步．

• 創業者校長兼撞鐘；上班族責任分明

在這種情況下，創業者無論思考或是技能培養上都會比較全面，而分工的上班族往往將自己侷限在某個領域中．上班族若要自我進修，可以站在創業者的角度來思考自己還需要哪些能力．而創業者也需要思考當組織擴大時，責任和任務如何妥善的分配授權．

        俗話說，換了個位置換個腦袋，如果有機會站在自己的位置，用不同角度思考，也比較有機會做出不一樣的行動．創業者和上班族都是人生的選擇，如果有機會換個位置，相信能看到不一樣的世界．