2015年2月28日 星期六

[職涯] 創業者與上班族

        最近看了很多談創業與上班族的文章,像是大部份的人不是沒有創業所需的能力,只是被上班族思維定型了或是創業結束後三年,我當員工的心得,都提到上班族和創業者的差異,主要是在思維模式,並非真正的能力.但是人生是也不用如此二分,在不同立場學到的東西,也可以相互運用,將不同的思考模式帶入另外一方.


  • 創業需要考慮如何讓公司賺錢;上班族通常只要思考如何讓自己領到薪水
如果上班時,能將創業的思維帶入,會更容易全方面的思考公司的business model,如果有機會也更容易提出讓公司賺錢的方案.
  • 創業者隨時都在思考如何存活;上班族隨時都在思考何時下班
當然,幫別人賺錢本來就是領多少錢做少事(我絕對不支持22K幫老闆做到死).但是如果可以把自己當成創業者經營,就更有動力在下班時間經營自身的能力.
  • 創業者面對風險,挑戰風險;上班族通常規避風險
公司生死存亡的壓力以及營運方向通常不會落在一般上班族身上(專業經理人等級例外),所以上班族在面對決策時通常選擇較為保守的方式進行.有時候創業者會衝得太前面,忘記創業面對風險真的太高,偶爾還是可以選擇一下保守穩固的方式進行,站穩腳步.
  • 創業者校長兼撞鐘;上班族責任分明
在這種情況下,創業者無論思考或是技能培養上都會比較全面,而分工的上班族往往將自己侷限在某個領域中.上班族若要自我進修,可以站在創業者的角度來思考自己還需要哪些能力.而創業者也需要思考當組織擴大時,責任和任務如何妥善的分配授權.

        俗話說,換了個位置換個腦袋,如果有機會站在自己的位置,用不同角度思考,也比較有機會做出不一樣的行動.創業者和上班族都是人生的選擇,如果有機會換個位置,相信能看到不一樣的世界.