[Python] Pycon2015 工作人員心得

       

        在決定要投入當工作人員時，裡面一個人我都不認識XD 可以這樣貿然投入三天兩夜的活動對我來說也滿特別的，紀錄一下這個難得的經驗．從高中開始就滿愛辦活動的，要說什麼很崇高的原因到也沒有，可能只是單純喜歡與一群人合力策劃的感覺吧．雖然高中時候因為經驗和個性不佳把活動砸了造成好幾年的陰影，但是隨著年紀漸增，也比較懂得協調處理事情．過去參與的活動都由特定的組織（例如社團貨公司）辦理，由社群辦活動算是當初比較難以想像的事情．


        社群畢竟不是一個很緊密的組織，參與的過程不但對群體內的人一無所知，大部分的事情也是透過email聯繫，沒想到居然能夠辦一場國際性三天兩夜的研討會，不但邀請了國內外講者，贊助商，也策劃了很有趣的活動，由公司來辦這樣的活動可能都沒有那麼順利．或許就是因為社群開放的性質，才讓願意投入的人有著更單純的動機來將活動辦好．

        幾個經驗整理可供未來參考：

1. 領導者負責指出方向，細節交由各單位規劃，並在有爭議處負責裁決．
2. 讓協同工作的人一開始就了解整體方向非常重要，才有方向去思考活動．
3. 誰都有發表意見的權利，保持開放才能學習到別人的想法．
4. 保持資訊透明暢通，可以有效減少大家的疑問以及盲目的瞎忙，讓溝通更為快速減少溝通成本．
5. 這次從管理工讀生中也學到幾個心得：
1. 工讀生也是工作夥伴
2. 早點讓他們知道要負責的業務
3. 放手讓他們面對突發狀況，過去我會急著跳出來處理突發，其實這是減少其他人學習處理的機會，也增加了自己的負擔．
4. 把每個時間點要做什麼事情規劃清楚，時間到了就去做，做完沒事就休息，看起來效率很高．
5. 找對人至關重要XD
6. 如果有場務夥伴看到這篇文章，再次感謝各位讓活動進行得如此順暢