[Spark] 那些創立社群教我的五件事

去年的這時候剛接觸了Spark，由於整個Hadoop生態系對我來說是個全新的世界，身邊的人也都剛開始摸，台灣也還沒有相關的社群討論．一時血氣方剛，找了以前的同事以及上網搭訕一些人就組了讀書會．因為之前也有找人組過R或Python的讀書會，但是通常沒幾次就散了，對於Spark我一開始也沒太大期望．雖然中間也曾青黃不接，但是沒想到竟然這樣就熬過了一年Orz. 想想是個奇蹟所以來整理一下創立SparkTW第一年的心得．

1.  找到願意一起參與的人
   以我們社群來說，每個禮拜聚會一次，平常都是讀書會分享形式，偶爾才有講者分享，要每個禮拜固定參加，真的很不容易．每個人的時間都很寶貴，要讓每次的活動都能帶給參與者收穫，又得靠大家的參與．社群本身對於參與成員完全沒有約束力，如果沒有幾個固定班底是相當不容易維持的．
   
2. 找到場地
   雖然場地看起來跟社群內容無關，但絕對是每個社群會面臨到的問題XD 要找到免費又有投影機又可以容納20人左右的場地，真的難！難！難！．特別感謝摩茲工寮跟資策會．
   
   ===基本上上述兩ok就差不多了，以下是幾個額外的心得===
   
3. 為社群成員帶來價值
   前面有提到，社群成員下班後還要來參加活動是相當不容易的，我會希望盡量能給大家一些回饋或是不一樣的機會．所以除了讀書會，演講之外，上半年也參加了一些比賽（雖然都沒得獎orz），舉辦了Tutorial，參加Kaggle等，一方面是因為人數少比較好溝通，二方面是上面這些平常不會參加的活動，可以藉由團體的力量讓大家有機會發揮以及表現自己，讓每個成員都可以成為講者．
   
4. 自己投入的收穫永遠比聽別人演講多
   過去我也很愛跑社群聽演講，但是講者講得再好，東西都還是講者的的，只有自己下過的苦功才會是自己的東西．所以我們社群run了一年，中間也有人建議，也有機會增加社群的人數．但是我一直不把參與人數當成KPI，甚至也不是很積極宣傳跟舉辦Tutorial或是演講．基本上還是希望走讀書會的形式，讓成員有機會自己練功，每個人也都必須成為講者跟大家分享自己的成果．
   
5. 有好的夥伴真的太重要了（對不起想不到新的梗了）
   人是最關鍵的因素，社群是一群人的組合，職責的分工只是方便做事，但是每個人都是平等的．尊重參與的每個人，每個人的意見也都非常重要也都會影響社群的方向．

一年以來最大的收穫就是認識了很多很棒的人，各個領域，各個性格．在這一年中有人換工作有人生了小孩，每個禮拜聊聊天分享彼此的工作和問題也是很充實XD 

最後我想懺悔當除很白目佔用了Spark TW的名字但是現在卻常常討論其他東西Orz．我不是個技術至上論者，但是也不會否定技術的好處．技術的由來是為了解決問題，而不是為了使用技術去找適合這個技術的問題．了解問題的本質有助於解決問題，選擇合適的技術或框架能幫我們更快或更好的的解決．